São 16 as localidades portuguesas identificadas pela Media Markt para a abertura de novos pontos de venda até 5.000 metros quadrados, garantiu esta manhã, dia 18 de Fevereiro, Valdemar Barreto, COO da Media Saturn Portugal, aquando da visita de imprensa à loja de Setúbal.

O mesmo responsável sublinhou, no entanto, o facto de que a Media Markt é “especialista de retalho, não de ‘real estate’, pelo que as aberturas estarão sujeitas a alguns condicionalismos e ao ritmo com que foram surgindo novas oportunidades.

Não obstante, o COO da Media Saturn em Portugal nomeou alguns destinos possíveis para novas lojas Media Markt. “Fruto da realidade do país, há uma concentração muito significativa do consumo na área da Grande Lisboa”, explicou. Cascais, Oeiras, Loures, Lisboa Oriental (Expo), Alverca, Almada e Seixal estão entre as localidades consideradas de prioritárias, às quais se juntam Coimbra e Faro. “Estas localizações estão devidamente identificadas e será uma questão de tempo para reunir todas as condições e encontrar a oportunidade certa para que a abertura seja efectivada”, concluiu.

Uma das questões que poderá entravar o ritmo de aberturas prende-se com os requisitos de terreno para a implantação de uma loja Media Markt. Uma loja-tipo da insígnia tem, no mínimo, uma área de vendas que ronda os 3.000 metros quadrados, pelo que a localização da implantação terá de ter dimensões consideráveis. No entanto, Valdemar Barreto adiantou também que já foi desenhado outro modelo de loja com dimensões ligeiramente inferiores da loja-tipo, para poder expandir a presença da insígnia em regiões onde não se justifica um ponto de venda de tão grandes dimensões.

Ao mesmo tempo, o responsável máximo da Media Saturn em Portugal considera que a ambição de abrir mais de três lojas por ano não é “realista”. “Os produtos são cada vez mais entendíveis pelo cliente final, mas continuam a carecer de muito aconselhamento. A Media Markt tem uma grande preocupação com o serviço que presta aos seus clientes, investindo muito na formação das suas equipas, não só do ponto de vista comportamental como também da componente técnica. Cada nova loja implica alguns milhares de horas de formação e mesmo durante os primeiros três meses após a abertura há um grande acompanhamento das equipas para que o serviço prestado possa ser de excelência”.