Cerca de 1100 colaboradores da Worten Portugal participaram ativamente em sessões de trabalho, de formação e team building, no âmbito da 13.ª edição do Worten Training Campus, que se realizou no Estoril, entre 21 e 23 de maio.

Para Inês de Castro, Talent & Development Leader da Worten Ibéria, “este ano, apostámos claramente em stands mais dinâmicos e interativos, que permitiram uma maior experiência do produto a quem recebeu formação, durante os três dias do evento. Destaco ainda o facto de este Training Campus ter sido suportado por uma web app, que permitiu a gestão global do evento, desde o momento do check-in à gestão da formação e às respetivas avaliações, reforçando o posicionamento digital da nossa empresa”.

O Worten Training Campus, cuja 1.ª edição aconteceu em 2012, é o maior evento anual da Worten totalmente dedicado à formação dos seus vendedores. O principal objetivo é capacitar os colaboradores para um serviço especializado e de excelência, recorrendo à experimentação e a dinâmicas práticas, inovadoras e integradas. Um objetivo só alcançado com o apoio e envolvimento de parceiros que, todos os anos, se juntam a esta iniciativa, numa estratégia de clara parceria com a Worten.

Nesta edição, estiveram envolvidos 28 parceiros, 4970 horas de formação e mais de uma centena de sessões, divididas pelos três dias do Worten Training Campus. No final do ano, em novembro, está prevista uma nova edição deste evento, na qual “voltaremos a apostar na formação das nossas pessoas, preparando-as para os lançamentos e novidades previstos para o Natal, e onde serão partilhados conhecimentos e experiências, sempre em prol do core do nosso negócio: o cliente”, conclui Inês de Castro.