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Jerónimo Martins entrega a 245 colaboradores os diplomas de equivalência ao 9.º ano
2008-10-14

No âmbito da iniciativa Novas Oportunidades, a Jerónimo Martins entregou ontem, dia 13 de Outubro, os primeiros 245 diplomas de equivalência ao 9.º ano de escolaridade.

A cerimónia de entrega realizou-se no Auditório da Universidade Católica Portuguesa e foi presidida pelo Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, José Vieira da Silva, a Ministra da Educação, Maria de Lurdes Rodrigues, o Secretário de Estado do Emprego e da Formação Profissional,. Fernando Medina, o presidente do Conselho de Administração do Grupo Jerónimo Martins, Alexandre Soares dos Santos, o presidente da Comissão Executiva do Grupo Jerónimo Martins, Luís Palha, e o administrador do grupo responsável pela distribuição, Pedro Soares dos Santos.

“O investimento na formação dos nossos colaboradores é ponto de honra para a Jerónimo Martins. A entrega destes diplomas ao primeiro grupo de participantes do programa “Aprender e Evoluir” simboliza a conclusão de uma etapa de sucesso e constitui motivo de orgulho para o grupo”, referiu Alexandre Soares dos Santos.

Em Setembro de 2007, a Jerónimo Martins criou internamente o programa “Aprender e Evoluir” através da assinatura de um protocolo entre o grupo, o Instituto de Emprego e Formação Profissional e a Agência Nacional para a Qualificação. No âmbito deste Protocolo, a Jerónimo Martins contribui activamente para a formação e desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, oferecendo-lhes a oportunidade de, em regime laboral, adquirirem equivalência ao 9.º e 12.º ano. Este programa prevê formar e certificar cerca de quatro mil colaboradores até 2011, reafirmando o empenho do grupo em promover a qualificação profissional de milhares de trabalhadores e a melhoria da competitividade do país.

Para além do projecto “Aprender e Evoluir”, a Jerónimo Martins continua a apostar na realização de diversas acções de formação, internas e externas, com o objectivo de garantir a adequação dos seus recursos humanos às exigências do negócio.

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L.Branca/PAE

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