A direcção do El Corte Inglés e os sindicatos CCOO, UGT, FASGA e FETICO aprovaram, no passado dia 11 de Abril, um pré-acordo do primeiro Plano de Igualdade da empresa de distribuição.
O documento foi ratificado por unanimidade e pretende conseguir um equilíbrio na presença de homens e mulheres nos quadros da empresa, onde, actualmente, apenas 22 por cento dos representantes são do sexo feminino.
