A cadeia John Lewis reduzirá os seus quadros em quase 400 efetivos, ao abrigo da reestruturação do modelo operativo, com o objetivo de adaptar-se às mudanças que atingem a indústria retalhista.

A insígnia informou que criará um total de 386 postos de trabalho para um total de 773 funcionários, 2,6% dos seus quadros, cujos postos atuais se verão comprometidos. Assim, a redução efetiva de empregos será de 387.

Com esta redução de pessoal, a John Lewis busca acelerar a sua estratégia de negócio para adaptar-se às necessidades dos clientes num contexto de grandes mudanças para o retalho organizado.

Segundo a insígnia, os novos postos de trabalho permitirão aos funcionários laborar de forma mais flexível, assim como poder aceder a uma maior evolução na carreira dentro do grupo.