A Tesco está a trabalhar numa revisão da média gerência que pode levar ao corte de funções, reporta o The Financial Times. A notícia vem depois da Tesco ter feito alterações nos seus quadros médios e superiores no Verão passado, eliminando 50 posições redundantes. Espera-se que o abate remova a duplicação de papéis existentes entre as funções centrais e locais.

Apesar da acção, obviamente, retirar os custos desnecessários ao negócio, aumentando assim a eficiência, uma nova ronda de despedimentos não será boa para a moral dos funcionários. A Tesco também poderá perder alguns indivíduos experientes e qualificados, como parte da reestruturação e deve garantir que não perde talento no processo.

Com a cortesia da Grande Consumo.