Pela primeira vez, a IKEA Portugal vai recorrer às redes sociais profissionais LinkedIn e thestartracker e ao site empregosonline.pt para encontrar os colaboradores que farão parte da equipa da futura IKEA Loures, a abrir em 2010.

As candidaturas poderão ainda ser submetidas através do link www.ikea.pt/recrutamento.

Este processo, que decorrerá até o próximo dia 9 de Abril, representa, de acordo com Catarina Tendeiro, directora de Recursos Humanos IKEA Portugal, “uma aposta clara na oportunidade, rapidez e amplitude que as novas tecnologias e, em particular as redes sociais profissionais, criam. Queremos estar sempre mais perto das pessoas de valor que estão dispostas a aceitar o desafio de integrar a nossa equipa e, connosco, criar um melhor dia-a-dia para os nossos clientes, parceiros e para si próprios”.

O processo de recrutamento para a IKEA Loures, a terceira loja da marca em Portugal, teve início internamente e em Janeiro de 2009. Nesta fase, o processo destina-se ao recrutamento de Responsáveis de Departamento e Responsáveis de Secção. Focado num recrutamento por valores, que privilegia a humildade e a força de vontade, o trabalho em equipa e a simplicidade, o entusiasmo e o desejo constante de melhorar, bem como, a consciência de custos e disponibilidade para aceitar e delegar responsabilidades, este processo estará ainda disponível através de e-mail, bastando para isso dirigir a candidatura ao endereço recrutamento.IKEA@memo.IKEA.pt

Com abertura prevista para 2010, a IKEA Loures representa a criação de 480 postos de trabalho directos, que se juntarão aos mais de 1000 que já compõem as equipas das lojas IKEA Alfragide e IKEA Matosinhos. Até 2015, horizonte do Plano de Expansão do Grupo IKEA em Portugal, está prevista a criação de mais 4.500 empregos directos.