A Logiciel, apresenta novo módulo para Gestão da Avaliação do Desempenho para os Recursos Humanos, que visa ajudar as empresas na implementação de um sistema de avaliação de desempenho, e os seus colaboradores, pois os resultados, com base nas políticas de promoção empresariais, traduzem-se numa progressiva evolução da carreira.

Este módulo é constituído por uma ferramenta que permite a implementação do sistema de avaliação de desempenho com base em métodos como a Autoavaliação, Avaliação por Objectivos e Avaliação Individual. Destes métodos, destaca-se a Autoavaliação, através da qual se convidam os funcionários a preencher um formulário, disponibilizado pelo sistema em função das suas funções, sendo posteriormente comparado com um outro formulário preenchido pelo supervisor.

O sistema está estruturado para avaliar o desempenho e o potencial do funcionário, tratando-se de uma avaliação sistemática, efectuada pelos supervisores hierarquicamente superiores e familiarizados com as rotinas de trabalho. O sistema de avaliação de desempenho serve também de base às políticas de promoção das organizações em que os resultados se traduzem em evolução na carreira, e o resultado do processo de avaliação pode ser integrado automaticamente no módulo de cálculo de vencimentos mensal.