A Auchan lançou o Auchan Graduate Program, um novo programa de talentos que pretende dar a oportunidade a 35 jovens, colaboradores ou recém-licenciados de integrar, durante quatro anos, um programa de formação.
Os candidatos ao programa, promovido pela Auchan Retail International, beneficiam de um programa de formação detalhado, do acompanhamento de mentores experientes, de uma experiência de seis meses no estrangeiro e cargos de responsabilidade na empresa no seu país de origem.
Segundo o comunicado da Grupo Auchan, para os jovens colaboradores, o Auchan Graduate Program representa "um excelente impulsionador da carreira e para os licenciados, acabados de sair da universidade ou da sua primeira experiência profissional, é uma ocasião única para descobrir as profissões e a cultura da Auchan Retail. Com este curso cada um terá a possibilidade de aceder a funções estratégicas num tempo recorde.”
O Auchan Graduate Program tem como ambição recrutar e formar perfis mais jovens e mais ágeis face a contextos inovadores. "Desta forma, poderemos atender às exigências de jovens talentos das nossas Business Units a nível internacional e enriquecer constantemente a base de altos quadros potenciais. Oferecerá igualmente a possibilidade de diversificar os nossos comités de direção em termos de igualdade entre mulheres e homens, diversidade cultural, percursos profissionais, mas também favorecer as relações entre gerações, acelerar a apropriação da cultura empresarial e a responsabilização nas mais altas funções do grupo,” explica Philippe Saudo, diretor de Recursos Humanos da Auchan Retail International.
O Auchan Graduate Program decorre em nove países - Portugal, França, Espanha, Itália, Hungria, Polónia, Rússia, China, Taiwan – e vai permitir ao candidato uma experiência de seis meses no estrangeiro, ao longo da qual envolver-se-á na gestão de um projeto.
A entrada no programa acontece em junho e os candidatos deverão apresentar a sua candidatura, em inglês, antes de 29 de fevereiro no site www.auchangraduateprogram.com.