Sonae entrega 330 diplomas a colaboradores no âmbito do programa Novas Oportunidades
A Sonae entregou, no passado dia 11 de Março, diplomas a 330 colaboradores que completaram o 9.º e o 12.º anos de escolaridade ao abrigo do programa “Novas Oportunidades”.
O reconhecimento de competências foi realizado através do Centro Novas Oportunidades da Sonae, que tem como objectivo melhorar as qualificações de mais de 3.000 colaboradores da área de retalho da Sonae no Grande Porto.
O Centro Novas Oportunidades (CNO) é um investimento da Sonae no desenvolvimento das suas pessoas, mas também da sociedade e cultura nacional, sendo um importante pólo de difusão de conhecimento. Criado em 2008, o CNO integra o projecto “Valorizar Percursos”, que procura fomentar o desenvolvimento profissional dos quadros da Sonae. “A formação e o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores são estratégicos para a Sonae, uma vez que esta é uma empresa de pessoas. Como maior empregador privado em Portugal, temos a missão de criar valor económico e social de forma sustentável, o que passa por ajudar os colaboradores a desenvolverem todo o seu potencial. O projecto tem sido um sucesso sendo para nós claro que os colaboradores que participaram na Iniciativa Novas Oportunidades se valorizaram pessoal e profissionalmente com clara repercussão na auto estima e clima motivacional das equipas que se tornam mais ambiciosas, confiantes e produtivas”, afirma José Côrte-Real, administrador da Sonae.
A Sonae investe continuamente nas competências e na carreira dos seus colaboradores, sendo a formação uma grande prioridade pois é a melhor forma de potenciar os melhores talentos, melhorar as suas competências e retê-los na empresa. De referir que, nos últimos anos, os níveis de formação da empresa têm-se situado em média no 1,4 milhões de horas de formação.
A cerimónia, que decorreu hoje no no Fórum da Maia, contou igualmente com as presenças de Manuela Freire, coordenadora de equipa do departamento de Coordenação e Gestão da Rede de CNO da Agência Nacional para a Qualificação (ANQ), e de Avelino Leite, delegado regional do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).