Carlos Rodrigues é o novo Human Resources Manager da Samsungtornando-se responsável pela gestão das melhores práticas de recursos humanos da empresa.

Desta forma, Carlos Rodrigues será responsável pela definição de procedimentos internos críticos ao funcionamento da empresa, coordenação do processo de recrutamento e optimização dos recursos humanos, procurando assim dar resposta às necessidades internas e de negócio.

Com formação em Sociologia do Trabalho e especialização em Planeamento de Pessoal no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa, Carlos Rodrigues completou a sua formação com uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Católica Portuguesa.

O seu percurso profissional iniciou-se em 2000, na multinacional norte-americana MRI Worldwide, onde desempenhou funções no recrutamento e selecção de quadros técnicos, médios e topo especializado na área de IT&TELECOM. Entre outros projectos profissionais, passou pela Tranquilidade, onde desempenhou as funções de técnico da direcção de pessoal, pelo Tivoli Madeira, como responsável de recursos humanos. Antes de assumir a direcção de recursos humanos na Samsung, Carlos Rodrigues foi gestor de Recursos Humanos numa unidade do Grupo Auchan.