A Introduxi levou alguns dos seus clientes a conhecer por dentro o universo dos produtos mais recentes da HP e da Microsoft, num encontro que teve lugar ao longo de uma manhã, no Tagus Park (Lisboa), denominado “Better Together”.

O desafio lançado aos parceiros da Introduxi foi o de conhecer novas formas de explorar e de fazer crescer os negócios, num acto de formação junto de duas das maiores marcas de material e de produtos informáticos a nível mundial.

Armando Raul, da Artes Micro, explica que acções como as que decorreram são preciosas para conhecer em detalhe os produtos que no futuro vai apresentar ao cliente final.

O novo adaptador USB para o sistema Odyssey Imation é um acessório compacto, portátil e simples de manusear, que permite a PME’s e profissionais liberais transferir dados e aceder aos mesmos de forma fácil, a qualquer momento e em qualquer lugar, sem necessidade da unidade base.

“A novidade que estamos a apresentar radica na união entre um sistema fiável e inovador como o Odyssey e a nova função de transferência de dados ‘plug-and-play’, rápida e simples, proporcionada por este adaptador”, descreve Ángeles González, chefe de Vendas da Imation Iberia.

O adaptador USB Odyssey é compatível com todos os cartuchos Odyssey, independentemente da sua capacidade. Permite uma transferência de dados até 32 megabytes por segundo e tem uma vida útil superior a cinco mil inserções ou extracções. Adicionalmente, possui um indicador LED azul que indica a autonomia da bateria e o processo de leitura/gravação neste dispositivo ultra portátil e extremamente leve.

A IDC considera que o mercado global de discos rígidos ultrapassará os três milhões de unidades e os 500 milhões de dólares durante os próximos cinco anos.

A Samsung e a Adidas estabeleceram uma parceria estratégica e já apresentaram o primeiro produto fruto desta colaboração, o telemóvel miCoach.

O miCoach é um sistema de treino em tempo real, concebido para motivar, inspirar e possibilitar o cumprimento dos objectivos de treino a todos os atletas. Segundo a Samsung, trata-se do mais avançado sistema de treino interactivo, que organiza e transforma os dados pessoais em planos personalizados, consoante os níveis de fitness e os objectivos de cada utilizador.

O miCoach começou a ser desenvolvido há dois anos atrás. Com o apoio do Athletes’ Performance Institute (API), um conceituado centro de treino e pesquisa desportiva da Arizona State University, o miCoach apresenta-se, assim, como uma espécie de treinador pessoal que acompanha o utilizador em cada corrida e que sabe exactamente quais as suas metas e o ajudará a atingi-las.

O sistema miCoach contém cinco componentes chave que, quando combinados, possibilitam uma resposta auditiva personalizada, incluindo um telemóvel Samsung miCoach, um monitor de batimentos cardíacos, um sensor de passadas compatível com o calçado Adidas, equipamento Adidas e o website do miCoach que permite criar programas de treino personalizados.

O miCoach estará disponível nas lojas Samsung e Adidas, bem como noutros pontos de venda seleccionados, a partir de Março.

A Lifetech apresenta uma nova linha de produtos de gaming, que ajudam a transmitir uma maior sensação de realismo ao jogar.

A nova linha de Gaming da Lifetech consiste em quatro novos produtos, incluindo um Racing Wheel, dois gamepad’s e um joystick.

O Racing Wheel Speed Racer é um conjunto de volante, pedais e manete de mudanças que vem equipado com dois motores embutidos para vibração através da função Dual Shock. Possui dois eixos, função D-Pad e dez botões de acção programáveis. Os pedais são de grandes dimensões e a manete de mudanças está separada do volante para garantir uma melhor experiência de condução. São fixados com sete grandes ventosas de forma a permitir uma maior estabilidade. Este produto é compatível com a consola PlayStation (PS, PS One e PS2) e com Windows 2000/XP/Vista para PC e stá disponível com um PVP recomendado de 39,90 euros.

Já são conhecidas as 30 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal. De acordo com o Great Place to Work Institute, o primeiro lugar no ranking foi conquistado pela Microsoft, logo seguida da Cushman & Wakefield, Dynargie, Liberty Seguros e Hewlett Packard Portugal.

Os cinco primeiros prémios foram entregues por José Vieira da Silva, Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, que destacou dois dos prémios especiais que foram atribuídos pelo Great Place to Work, o Prémio para a Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal para as Mulheres e para Jovens. “Ao identificarmos as empresas que melhor sabem valorizar os jovens e as mulheres, estamos a preocuparmo-nos com alguns dos problemas ao nível da desigualdade social que afectam as sociedades actuais. Para além disso, a valorização dos recursos humanos, o investimento na formação e a conciliação entre a vida pessoal e profissional são questões decisivas para todas as sociedades”.

Nuno Duarte, director geral da Microsoft, recebeu o primeiro prémio garantindo que “a distinção pode servir de um bom exemplo para toda a sociedade de como um bom ambiente de trabalho origina uma excelente motivação na vida profissional”. Para Nuno Duarte, “é fundamental ter atenção a cada pessoa individualmente, e se todas as empresas tiverem essa mentalidade, todas obterão bons resultados”.

O mito do macho latino, para quem os cremes, os produtos para o cabelo, as massagens ou a roupa de estilista eram coisa de mulheres, parece estar a desaparecer. Reflexo da mudança nas atitudes sociais, os homens cuidam cada vez mais da sua aparência pessoal, o que tem um impacto positivo em alguns mercados, como os das máquinas de barbear ou aparadores de barba e cabelo.

O “grooming” parece ter passado a fazer parte do léxico dos consumidores masculinos, tanto mais que, como avança um estudo da Euromonitor International, os mais jovens tendem, cada vez mais, a viver sozinhos e a atrasar o casamento e a constituição de família, o que significa que têm mais dinheiro para gastar na sua imagem e bem-estar.

Conheça esta tendência no artigo da próxima edição impressa da Revismarket e leia um resumo do artigo em Grooming