O INV – Instituto de Negociação e Vendas acaba de reforçar a sua presença na Internet ao criar um site dinâmico, com as mais diversas funcionalidades, utilizando uma plataforma bastante versátil, com recurso à Gestão de Conteúdos Dinâmicos.

A nova face on-line oferece uma permanente gama de serviços, sempre sob a ideia chave da facilidade de utilização por parte de quem por lá navega. Consciente de que o tempo constitui um dos recursos mais escassos dos profissionais do sector, o novo site do INV disponibiliza informação actualizada, bem como um aspecto mais “limpo” e uma maior facilidade de utilização.

A Chip7, empresa de comercialização de material informático, lançou um novo portfólio de serviços de assistência técnica.

A mais recente oferta surge como consequência de uma adequação às novas necessidades dos utilizadores de computadores e portáteis, resultantes da experiência da marca no mercado e do contacto próximo que mantém com os consumidores.

Os serviços estão agora dispostos em quatro categorias distintas, nomeadamente, consultas especializadas, manutenção de software, manutenção de hardware e recuperação de dados.

A Intermec, parceiro Identisis para o mercado nacional, lança um leitor RFID para ambientes de alta velocidade. O novo leitor IF30 proporciona o máximo rendimento em ambientes onde dezenas de leitores estão em funcionamento de forma simultânea.

O novo leitor RFID IF30 da Intermec foi desenvolvido para trabalhar neste tipo de ambientes, típicos dos grandes centros de distribuição retalhista e logísticos que recebem e enviam milhares de paletas, caixas e outro tipo de bens durante todo o dia, e que contam com numerosas portas de descarga contíguas. Este equipamento é igualmente óptimo para trabalhar em linhas de produção e tapetes transportadores, uma vez que pode ler etiquetas em movimento a uma velocidade de até oito metros por segundo e a uma distância de até 4,6 metros entre a antena e a etiqueta.

A Mainroad obteve a renovação da Certificação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) de acordo com a norma NP EN ISO 9001:2000. A empresa responsável pela certificação foi a SGS-ICS.

O objectivo da auditoria foi verificar se o sistema de gestão cumpre todos os requisitos da norma de referência, se estes estão efectivamente implementados e mantidos, e confirmar que é eficaz, conduzindo ao cumprimento dos objectivos e à realização das políticas da empresa.

A ParaRede acaba de reforçar a sua equipa na área da Organização Interna e Integração com a contratação de Lígia Nascimento, que passa a assumir a Direcção de Recursos Humanos.

A nova directora, de 42 anos, irá desenvolver um vasto conjunto de projectos que, alinhados com a estratégia de crescimento da ParaRede, a consolidam como uma empresa de referência nas vertentes de atracção, desenvolvimento e retenção de activos humanos.

Com uma carreira consolidada na área dos recursos humanos, Lígia Nascimento exerceu anteriormente funções de direcção, gestão e consultadoria em sectores como o de refrigerantes, indústria automóvel e consultoria de engenharia.

A Logiciel, apresenta novo módulo para Gestão da Avaliação do Desempenho para os Recursos Humanos, que visa ajudar as empresas na implementação de um sistema de avaliação de desempenho, e os seus colaboradores, pois os resultados, com base nas políticas de promoção empresariais, traduzem-se numa progressiva evolução da carreira.

Este módulo é constituído por uma ferramenta que permite a implementação do sistema de avaliação de desempenho com base em métodos como a Autoavaliação, Avaliação por Objectivos e Avaliação Individual. Destes métodos, destaca-se a Autoavaliação, através da qual se convidam os funcionários a preencher um formulário, disponibilizado pelo sistema em função das suas funções, sendo posteriormente comparado com um outro formulário preenchido pelo supervisor.