A DANE-ELEC Memory, fabricante e distribuidor de produtos digitais baseados em memória, democratiza o armazenamento remoto e apresenta o myDitto.

Esta solução permite aceder em qualquer parte do mundo aos dados armazenados no servidor de casa ou do escritório, graças a uma simples chave USB dedicada ou ao smartphone.

Rodrigo Ascensão, de 38 anos, assumiu o cargo de Chief Marketing & Sales Officer fazendo parte integrante do Comité Executivo do Banco BNP Paribas Personal Finance, nova designação social do Banco Cetelem após a recente fusão com a Credifin.

Enquanto Chief Marketing & Sales Officer, Rodrigo Ascensão ficará responsável pelas direcções Automóvel, Distribuição e Directo & Comunicação.

A Canon ampliou a série LEGRIA HF M com o lançamento da nova LEGRIA HF M32, uma câmara de vídeo Full HD compacta e de fácil utilização com maior espaço de armazenamento.

O novo modelo aumenta o alinhamento da série LEGRIA HF M para quatro modelos, proporcionando memória flash interna de 64 gigabytes e suporte para cartões de memória SDXC para aqueles que pretendem filmar durante mais tempo.

A Supportview já está a comercializar no mercado português a nova base para iPod e iPhone da Cambridge Audio, a iD50.

A Cambridge Audio conseguiu alcançar um novo patamar de qualidade no áudio e vídeo reproduzidos a partir de um leitor iPod ou iPhone, tornando-os em fontes de sinal virtualmente indistinguíveis face a muitos leitores de CD Áudio ou DVD.

Com o novo monitor LCD S243HL, a Acer atingiu um novo patamar de desempenho e design, lançando no mercado o primeiro monitor que suporta uma relação de contraste de 8.000.000:1.

Ao afastar-se dos padrões tradicionais dos monitores, o S243HL é também, segundo a Acer, o ecrã de 61 centímetros de diagonal (24’’) mais fino do mercado. O monitor combina um perfil compacto, com menos de 15 milímetros, com uma moldura em preto e uma apelativa base em formato de “L” com acabamento metálico polido.

Segundo o Guia Salarial da Hays, a maioria dos profissionais portugueses no activo revela disponibilidade para desenvolver funções no estrangeiro (69,6%) ou noutra região de Portugal (84,6%).

Esta última hipótese registou mesmo um aumento de quase dois por cento relativamente ao ano anterior, o que pode indicar uma maior abertura e flexibilidade dos profissionais perante a menor oferta do mercado de emprego.